所在地及び営業時間

320-0821　栃木県宇都宮市一条２－４－１１
平日　9：00～17：00
事務所電話　028-612-3555　FAX　028-333-1003
メールアドレス　info(あっとまーく)godaijimusyo.com
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TOPICS

▶ＪＡＳＴＩ監査対応については、このTOPICS内でお知らせします。

2026/2/6　障害福祉従事者処遇改善緊急支援事業／介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業
　障害福祉分野／介護分野の人材不足が厳しい状況にあるため、他職種と遜色のない処遇改善に向けて、必要な対応を行うこととされている令和８年度サービス等報酬改定の時期を待たず、人材流出を防ぐための緊急的対応として、賃上げの支援を行うことを目的としています。
　詳細は下記をご確認ください。
　ご不明な点がありましたら、お問い合わせください。

障害福祉従事者処遇改善緊急支援事業
介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業

▶2026/2/6　ＪＡＳＴＩ監査要求事項の改訂について
　ＪＡＳＴＩ監査を運用する中で、一部の要求事項について、日本の繊維産業の実態をより反映することやJASTI監査を受審する事業者のわかりやすさといった観点から改訂が必要となったため、ＪＡＳＴＩが改訂となりました。
　ＪＡＳＴＩ監査要求事項84項目は基本的に変更はありません。新しい「JASTI ver.1.1」は2026年2月1日から運用となります。
　ご不明な点がありましたら、お問い合わせください。

5.監査要求・評価基準（JASTI ver.1.1)
6.改善すべき事項（JASTI ver.1.1)

▶2025/9/1　ＪＡＳＴＩ監査を希望される事業者様へ
下記資料をご確認いただき、監査の申込みをいただければ幸いです。
ご不明な点がありましたら、お問い合わせください。

1.重要事項説明書（監査の流れ等）
2.監査時必要資料
3.工場プロフィール
4.重要事項説明書確認及び申込書

▶2025/7/1　ＪＡＳＴＩ監査対応社労士名簿に記載されました。
ＪＡＳＴＩ監査をご希望の方は、ご連絡いただければ幸いです。　

2024/11/23　次世代育成支援対策推進法による一般事業主行動計画，女性の職業生活における活躍の推進に関する法律よる一般事業主行動計画を策定について
　次世代育成支援対策推進法一般事業主行動計画とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、（1）計画期間、（2）目標、（3）目標達成のための対策及びその実施時期を定めるものです。
　そして女性活躍推進法一般事業主行動計画とは、女性活躍推進法に基づき、企業が自社の女性活躍を推進するために策定する計画です。 この計画では、企業がまず自社の女性活躍に関する現状を把握し、課題を分析します。 その上で、女性活躍に向けた具体的な目標を設定し、その目標を達成するための取り組み内容を明確にします。
　
　各行動計画を労働局へ提出することが、建設業での入札参加資格審査において、多くの自治体で加点対象になっております。
　計画の策定から労働局への提出まで、社会保険労務士が代行することが可能です。
　

2024/10/18　介護保険事業所、障害福祉事業所及び児童福祉事業所でBCP作成でお困りの事業者様へ
「令和3年度介護報酬改定」において、介護保険事業所、障害福祉事業所及び児童福祉事業所におけるBCP（事業継続計画）の策定が義務づけられました。BCPとは、自然災害や感染症など、緊急時に利用者と職員を守るための計画です。
令和６年３月31日までに事業所にあったBCPを策定しなければなりません。介護保険では、未策定の場合は減算対象となります。
介護保険事業所、障害福祉事業所及び児童福祉事業所でBCP作成でお困りの事業者様は、ごだい事務所までご連絡ください。

2024/10/18　介護保険事業所、障害福祉事業所及び児童福祉事業所で第三者委員をお探しの方へ
　「社会福祉の増進のための社会福祉事業法等の一部を改正する等の法律（平成12年6月1日　法律第111号」の施行に伴い、社会福祉法第８２条により、社会福祉事業の経営者は、常にその提供する福祉サービスについて、利用者等からの苦情の適切な解決に努めなければならないものとされています。
　これにより、厚生労働省は指針において苦情解決責任者、苦情解決担当者そして第三者委員の３つの役割を示しました。
前者２つは事業所内で選任、第三者委員は経験・知識を有する外部の者を選任することになっています。具体的は、社会福祉士・民生委員・児童委員・弁護士・大学教授とされています。
　ごだい事務所では、社会福祉士・公認心理師として第三者委員へ就任している実績もあり、新たに就任することも可能ですので、第三者委員をお探しの時はごだい事務所までお問合せください。ＬＩＮＥまたはメール✉でのお問い合わせも可能です。

2024/4/1　建設キャリアアップシステム(CCUS)のCCUS登録行政書士となりました。
　建設キャリアアップシステム(CCUS)とは技能者ひとり一人の就業実績や資格を登録し、技能の公正な評価、工事の品質向上、現場作業の効率化などにつなげるシステムです。 現場へ入場するときに、技能者がCCUSに登録されていることが求められるようになってきています。
　ごだい事務所は、ごだい事務所自体がCCUSの事業者登録を済まし、事業者IDが付与されていますのでスムーズな代行登録申請が可能です。


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